16. emploi du temps

Les emplois du temps destinés aux étudiants et à leurs professeurs ou aux salariés d’une entreprise doivent remplir la double tâche d’être compatibles avec les contraintes de rendement ou d’objectifs, et de s’adapter à des exigences horaires individuelles. Etablir un emploi du temps est donc une tâche ardue, et fastidieuse à réaliser manuellement. Mais il existe à présent des logiciel spécialisés dans la création d’emplois du temps.

Pour les établissements scolaires, les logiciels d’emplois du temps prennent en compte le nombre d’heures par matière pour chaque classe, ainsi que les salles disponibles. En outre, on peut demander à créer des emplois du temps tenant également compte des horaires des professeurs, afin d’éviter au maximum les heures éparpillées.

Pour les entreprises, les emplois du temps sont calculés à partir des données de contrats (35 ou 39 heures, temps partiel), de contraintes horaires (horaire d’ouverture et de fermeture de l’entreprise, ou demande de jour de congés fixes), et, bien sûr, des besoins de l’entreprise (5 postes à pourvoir chaque jour par exemple). Les emplois du temps pour les entreprises permettent ainsi de gérer un personnel important, et de satisfaire néanmoins à des exigences individuelles, essentielles pour le confort des employés.

Les emplois du temps des entreprises et des établissements scolaires ne nécessitent pas tout à fait les mêmes calculs. Il existe donc des logiciels d’emploi du temps spécifiques pour les collèges, lycées ou universités, et d’autres spécialement destinés au monde du travail, et capable d’intégrer tous les types de contrat dans leurs calculs.